初めて1on1を行う新人リーダーのための
1on1トレーニングプログラム
1on1のA to Z ～‘理解する’から‘できる’まで～
初めてリーダーになったあなた。
ワクワクした気持ちもあるけど、それ以上に不安も入り混じった状態ではないでしょうか？
特に、部下への1on1をやらなければいけなくなり・・で、どこからどう進めていったらいいか皆目見当がつかないという方もいらっしゃるのでは？
「1on1ってどうやっていったらいいんだろう…」
そんなあなたの悩みにお答えします。
こんな人はいませんか？
☑ そもそも1on1って何をすればいいのかわからない
☑ 1on1と面談、何が違うの？
☑ 1on1が憂鬱でたまらない
☑ そもそもコミュニケーション自体が苦手なのに、
1on1と言われても…
☑ 1on1の進め方がわからない
☑ 自分のやり方が正しいのか不安
☑ どうやって効果を上げていけばいいの？
そもそも1on1とは？
対話を通して部下の
部下の成長をサポートするもの
しかし・・・
上手く1on1ができない！
では、1on1が上手くできないとどうなるのでしょうか？
部下の成長をサポートすることができないので、部下が育たない
↓
・チームの業績が上がらない
・部下が主体性を持って働いてくれないので、
いつまでたっても自分自身の負担が減らない
・よって、会社での自分自身の評価が上がらない、
もしくは下がってしまう etc.
こんなことが起きるのではないでしょうか。
そこで・・・
TEAM－EXEの 1on1トレーニングプログラム！
1on1トレーニングプログラムで手に入れらるものは…
コースの流れ
≪お申し込み≫
↓
≪オリエンテーション（約1時間半）≫
面談または電話（もしくはスカイプ、ZOOM）で行います。コースの
進め方、効果的なセッションの受け方、同意書の説明などを話し合い、
双方の合意の上、契約を結びます。
↓
≪1on1全体像＆スキルレッスン≫
まずは1on1全体像を知っていただくためのセミナーを受講して
いただきます。その次に実際に1on1で必要なスキルを学んで頂きます。
↓
≪1on1トレーニングセッション（40分×3回）≫
＜一回目＞
コーチのナカムラが部下役となり話をするのを上司として聴く練習を
していただきます。その後、フィードバックを受けて、課題を明らか
にし、次回のセッションまでに実生活の中で試してきていただきます。
↓
＜二回目＞
前回のセッションから今回のセッションまでの間の振り返りをします。
その後それを元にコーチのナカムラが部下役となり話をするのを
上司として聴く練習を再度していただき、フィードバックを受けて
頂きます。更なる課題を明らかにし、次回のセッションまでに
実生活の中で試してきていただきます。
↓
＜三回目＞
これまでの振り返りをします。
それにより、今後どのようにスキルをアップしていったらいいか、
何を身につけなければいけないか等を明らかにしていただきます。
＊継続してトレーニングを積みたい方、上司としてのマインドセットの
ためにコーチングを受けたい方にはオプションもございます。
コースの価格
ショートコース
計5時間 77,000円（税込）
＜内訳＞
1on1全体像＆スキルレッスン3時間
1on1トレーニング40分×3回
（計2時間）
フルコース
計13時間 143,000円（税込）
＜内訳＞
1on1全体像＆スキルレッスン11時間
1on1トレーニング40分×3回
（計2時間）
追加オプション
・1on1トレーニング40分×3回（3か月）：33,000円（税込）
・1on1トレーニング40分×6回（6か月）：66,000円（税込）
・コーチングセッション → こちらをご覧ください
お問合せ・お申し込みは・・・
